Что выбрать — отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком?

NDS Reklama Image
Добрый день. Сотрудница выходит в отпуск по БиР. У нее ожидаются преждевременные роды. Срок в середине марта, а родит скорее всего в середине апреля. Я вот думаю, ей будет выгоднее находиться в отпуске по БиР  т.к. выплата 100% от заработка, а не в отпуске по уходу, т.к. там выплата 40% от заработка. Напишите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю? Вроде женщина же может выбирать в каком из отпусков ей находиться - в отпуске по БиР или в отпуске по уходу. Если она выберет отпуск по БиР- это будет полных 140 дней или если она родит раньше, то часть из 70 дней до родов пропадет, а 70 дней после родов останутся полностью?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page