Как рассчитать отпускные, если в расчетном периоде работник был в очередном отпуске?
Добрый день.
Сотрудник идет в отпуск с 9.11.18 на 28 дн. В октябре сотрудник был в оплачиваемом отпуске с 05.10-01.11 (28дн.). Неполный рабочий день. Вычет 2800.
Расчетный период с ноября 2017 по октябрь 2018
зарплата за расчетный период = 67046,70
в октябре: отработано 4 дня - 29,3/31*4=3,78
СДЗ= 67046,70/(29,3*11+3,78)=205,61
отпускные = 205,61*28=5757,08
НДФЛ: (5757,08-2800)*13%=384
на руки 5757,08-384=5373,08
Правильно ли рассчитаны отпускные? Нужно ли было прибавлять сумму отпускных и дни отпуска за октябрь?
Сотрудник идет в отпуск с 9.11.18 на 28 дн. В октябре сотрудник был в оплачиваемом отпуске с 05.10-01.11 (28дн.). Неполный рабочий день. Вычет 2800.
Расчетный период с ноября 2017 по октябрь 2018
зарплата за расчетный период = 67046,70
в октябре: отработано 4 дня - 29,3/31*4=3,78
СДЗ= 67046,70/(29,3*11+3,78)=205,61
отпускные = 205,61*28=5757,08
НДФЛ: (5757,08-2800)*13%=384
на руки 5757,08-384=5373,08
Правильно ли рассчитаны отпускные? Нужно ли было прибавлять сумму отпускных и дни отпуска за октябрь?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Нужно ли было прибавлять сумму отпускных и дни отпуска за октябрь?В соответствии с пунктом 5 Постановления 922 дни отпуска, а также суммы отпускных, относящиеся к расчетному периоду, исключаются из расчета.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
Цитата: НДФЛ: (5757,08-2800)*13%=384на руки 5757,08-384=5373,08Обычно вычет предоставляется в конце месяца, но при таких суммах дохода планка 350000 рублей по итогам 1 месяцев превышена точно не будет. 😀 -
спасибо
